六五八零幺商务网_在线客服
发布信息当前位置: 首页 » 采购 » 服装服饰 »

惠州正规社保代缴公司,惠州社保代缴平台,惠州社保代缴服务

点击图片查看原图
需求数量: 888888
价格要求: 40
包装要求: 40
所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-05-22 11:39:44
浏览次数: 1
报价
公司基本资料信息
 
 
详细说明


关键词:惠州社保代理,惠州社保代缴,代买惠州社保,代办惠州社保,惠州社保代理公司,惠州社保代缴服务公司,惠州办事处社保代理,惠州分公司社保代理,惠州劳务派遣。

社保代理存在的原因很多人都会问:企业为何不自己给员工缴社保,为何要委托人力资源公司缴?俗话说,存在必有道理,本人认为企业委托第三方代缴主要有以下几个方面的需求:

1、 工需在工作所在地提供社保明细。

举例:员工劳动合同签订地在北京A公司(即员工的劳动关系在北京A公司),员工被派驻茂名工作(即劳动合同履行地在茂名),派驻茂名的员工希望在茂名当地缴纳社会保险(因为员工当地就医,积分入户、小孩读书、买楼买车等都需要在当地缴纳社保的记录或需要单位在当地提供社保缴纳明细,由于很多企业在茂名当地没有注册公司,所以只能委托第三方代为缴纳)。

2、 异地工作员工社保待遇享受存在差额风险。

根据同法实施条例》“第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。”按以上规定员工社会保险待遇必须按劳动合同履行地(茂名)标准执行,企业必须在茂名为员工投保,但因企业未在茂名建立社保账户,所以只能委托第三方机构投保。属地化投保比较符合国家未来的立法趋势,同时也提高了员工社保福利感受。目前我国城镇化进程加快进行,员工积分入户等刚性需求将在未来几年显现,考虑企业长远发展及员工满意度等问题,委托第三方属地化投保,减少社保争议发生是最适当的方式。

3、利用社保政策洼地,节约社保成本。

4、专业的人做专业的事情,把社保代缴及理赔等琐碎事宜外包给专业机构操作。

5、大众创新、万众创业潮流下存在个人社保代理的需求。

惠州社保代理服务公司

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

社保代理及咨询联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ:1250216152

电话:020-38023598-8302

地址:惠州市河南岸13号小区风华世家风颂阁五层B2号房

0条 [查看全部]  相关评论
 
更多»本企业其它采购
 
不良举报  文明转播  行业协会  备案信息  可信网站